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合同纠纷

不提前一个月通知离职该怎么办

不提前一个月通知离职该怎么办 我现在正在A单位工作,有正式劳动合同并转正。现在我想去外省的B公司工作,可是B等我报到最多等10天。我的想法是,尽快书面提交辞呈,尽快交接工作,剩下的工资不要了也无所谓,只要10天内离职,拿到离职证明就行了。目前,我的档案,户口不知为什么还没有迁到公司来,我的社保公积金之类的不要也无所谓。但是我担心A不给我办理离职手续,为我出具离职证明,这样既耽误我去B,又在A留不下了,我该怎么办呢?社保我直接抛弃的话,对外省的B有影响么?
问题状态:已解决
提问人:yuanti……(上海)
提问时间:2013-06-19 10:35
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