劳动纠纷
合同法是否有规定企业每月最多只能扣员工月薪多少?
合同法是否有规定企业每月最多只能扣员工月薪多少? 您好,本人2012年7月到2013年5月在一家货代公司工作,未有签订劳动合同。5月中旬有一票出口单,以为自己当时忙乱,不小心把一部分成本价发给客户了,公司领导知道此情况后,说这给他们造成很大的损失,影响了他们报价,要我为此赔偿1000元,为此本人感到很不满申请离职,最后公司决定在我离职的最后月工资(即5月份的工资扣除500元)。我月工资是税前2800RMB,请问这种做法合理吗?是不是劳动法有规定企业每月最多只能扣员工工资的5%啊?很急需各位律师的帮助,恳请各位帮帮忙。
问题状态:已过期
提问人:1989阿丽(广东-广州)
提问时间:2013-06-18 22:52