民事
企业规定每月必须有员工绩效不合格，还按档次扣分
企业规定每月必须有员工绩效不合格，还按档次扣分 企业规定每月必须有员工绩效不合格，而我每月违反任何规章制度，却绩效不合格，请问是否合理或违法
问题状态：已过期
提问人：387819……（江苏－南京）
提问时间：2013-06-17 16:40
提问人：387819……（江苏－南京）
提问时间：2013-06-17 16:40
已有6位律师回答了该问题
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这是违法的
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你好，不合格
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你好，此规定不合理！
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不合理，你可以到劳动监察部门投诉。
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违法，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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这种做法不合法。
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