合同纠纷
工作快4年了，一直没签合同，所以没给交社保。
工作快4年了，一直没签合同，所以没给交社保。 本人2009年9月14到今一直在现在的单位工作，一开始试用期1个月，然后6个月的实习期。单位说好实习期满了给签合同，然后上保险。可是到现在也不给签合同，保险也不给上，单位就想一直拖下去，我该怎么办？难道不签合同，就上不了保险吗？
问题状态：已过期
提问人：李迎桂（内蒙古）
提问时间：2013-06-18 10:31
提问人：李迎桂（内蒙古）
提问时间：2013-06-18 10:31
已有4位律师回答了该问题
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可以申请仲裁要求补交社保
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可以申请仲裁要求补交社保
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
追问：从来都没交过社保，社保能补交吗？没签合同能交保险吗？ -
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交过去2年的社保。
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