孙新律师 VIP2012-11-28 11:13

——可以要求单位补缴社保或者支付相应的经济补偿，同时索要双倍的工资最高不超过11个月的社保工资，建议协商解决，协商不成的情况下直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。如有需要，可以致电咨询

 孙新律师 VIP2012-11-28 11:47

单位的做法是违法的，可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资以及补缴保险，仲裁的时效是一年，建议积极准备仲裁事宜。


建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。

可以要求补交社会保险及支付经济补偿。