劳动纠纷
关于没签合同辞职的问题
关于没签合同辞职的问题 我在一个小公司10个月了，一直也没签劳动合同（养老保险公司交的）。今天我去辞职，老总让我写辞职报告，我说合同都没签，不写。那老总就让我月底来结账。可是回家后老总又让其他人来传话说让我写辞职报告，不然算旷工，我该怎么办。
问题状态：已过期
提问人：sw6044……（浙江－绍兴）
提问时间：2013-06-15 22:27
提问人：sw6044……（浙江－绍兴）
提问时间：2013-06-15 22:27
已有5位律师回答了该问题
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向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
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申请仲裁，没签合同，从第二个月起可要求双倍工资补偿
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你在一个公司工作10个月了，公司一直没与你签劳动合同，应支付你9个月双倍工资9（差额）
追问：哦，谢谢。那我应该怎么维护呢？直接法院诉讼还是？
还有请问下我辞职报告是不用写的吧？ -
你不用签字，你可以申请仲裁，要求9个月的双倍工资，和1个月的经济补偿金。
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工作满一年后离职较好。
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