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劳动纠纷
辞职后公司要一个月后才发给工资算不算拖欠工资
辞职后公司要一个月后才发给工资算不算拖欠工资 按合同要求提出辞职,可公司要到一个月后才发给工资算不算拖欠工资,劳动法对这方面有没有规定。
问题状态:
已过期
提问人:135269……(浙江)
提问时间:2013-06-13 16:11
已有
4
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2013-06-13 16:28
离职应立即结清工资
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陈宇律师
VIP
2013-06-13 17:05
员工辞职时即可结算工资。
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刘青芳律师
2013-06-13 16:27
你好,属于拖欠工资。
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杨冬梅律师
2013-06-13 16:56
应当立即结清。
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