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公司给的基本公司是否合法?
公司给的基本公司是否合法? 公司的基本工资没有给们的基本定义,忽悠公司的全部员工。如正常班多了22天,也是22天的工资,法定加班只给2倍,是否已犯劳动法?
问题状态:
已解决
提问人:要用事实说话(广东-广州)
提问时间:2013-06-08 17:13
徐志远律师
2013年06月08日 17时24分
是不太合法啊
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