合同审查
工作10多年，工作单位有权力说给辞退就辞退吗？
工作10多年，工作单位有权力说给辞退就辞退吗？ 我在单位工作十二年了，现在是合同工，今年8月份合同到期，公司不给续签合同，要给辞退，本人没犯过错，有劳动法保障像我这样的吗？
问题状态：已解决
提问人：403576……（辽宁－营口）
提问时间：2013-06-06 21:36
提问人：403576……（辽宁－营口）
提问时间：2013-06-06 21:36
-
您好，
不可以辞退。
已有5位律师回答了该问题
-
可以主张违法解雇的赔偿
-
用人单位违法，如果辞退你可以申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁。
-
向单位提出要求，要求与单位签订无固定期限劳动合同，你要向单位提出。
咨询专业律师
相关咨询
- 单位工作10多年,没缴纳社保,现在要辞退我，该怎么补偿 4个回复
- 单位辞退工作多年的临时工 5个回复
- 公司是否有权调动工作单位？ 3个回复
- 正式员工在病假后（有医院开出的健康证明）能否直接工作？其单位是否有权让其复查？ 2个回复
- 在单位工作十多年，现单位已放假三年多，还能否申领经济补偿金？申领经济补偿金有期限吗 1个回复
- 在单位工作十多年，现单位已放假三年多，现能否申领经济补偿金？ 2个回复
- 在用人单位没有提及试用期的情况下,工作一个月零一天突然被辞退可以要求赔偿吗? 0个回复
- 厦门私企辞退工作半年的员工，单位怎样赔偿呢 2个回复
