提出辞职申请后，二级主管单位同意，上级主管却要以开除处理。 我要辞职，提前30天书面申请了，我所在的二级单位主管领导批准了，但是上级人事部门主管出差要半月后才回，于是我提前上新单位上班了。可是等上级人事主管回来后要求我回去上班，否则不按辞职算，按开除处理。但我原二级单位的电脑已经被没收走，相关员工通讯录里也被二级主管单位删除。请问，上级主管单位这样做对吗？他们有权对我做出开除处理吗？