如何维护自己劳动利益 1、本人5月1日开始试用期，25日建议我交农村社保，坚持交城镇社保后，27日强令离职。据法力争，拒绝在离职通知书上签字，保留了更衣柜和一套工服后，被停工。并在下午没通知的情况下，往我的银行卡打入了1820元（不知道里面是否含有住房补贴等）。
2、最初以试用期一个月满了后，才给劳动合同。后来以不办理离职，不给劳动合同。
3、单位不仅往我现在所住地寄了离职通知书，更往我的户籍所在地寄了离职通知书（一般有过失才往户籍所在地寄）。
4、现在手中的证据，工服，工牌，离职通知书两份，排班表（手机拍摄，排班到6月9号），自己穿着工服工牌在更衣室的照片，手机短信接收的银行收到钱的短信。
5、我决心进行劳动仲裁。
一，用工所在地在卢湾区，和公司不一致，去哪里申请比较好？
二、去工商调取执照，是在用工所在地，还是公司所在地？
三、仲裁出庭，需要律师陪同吗？我可以申请法律援助吗？
四、我可以申请多少赔偿？