请问应律师我老公在国企今年病故小孩年仅11岁,我十几年没工作,我应该怎样向该公司讨说法
工作时间工作岗位发病后48小时内死亡的,是工亡。享受工亡待遇。
工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
工作时间工作岗位发病后48小时内死亡的,是工亡。享受工亡待遇。工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。 你老公的情况很难认定为工伤,但可以主张非因工死亡的两个月的丧葬费及六个月的抚养亲属的一次性救助费
不能向该公司提出赔偿
不能按工伤处理。
如果医院没有检查出来,可以追究医院责任。