法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
新劳动法实施后辞退赔偿怎么算?
新劳动法实施后辞退赔偿怎么算? 我是06年2月入职的,一直都有签劳动合同。08年5月公司搬迁至别的城市,9月份又重新续签了一份二年的合同。
听说08年新的劳动合同法出台,对赔偿有新的规定。我想知道,公司在合同到期和我解除合同,该如何赔偿我?赔偿金是从08年开始算吗?那我前面几年的工龄就得不到赔偿了吗?有没什么预防的办法?现在的企业太黑了。
问题状态:
已过期
提问人:枫叶邓禄普(江苏)
提问时间:2010-08-03 13:08
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-08-03 13:54
从06年到现在公司有没有给你上保险啊,如果有的话,并且工资照常发的话,公司到期和你解除合同就不存在赔偿问题了,因为公司没有违反法律
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
新劳动法实施后辞退赔偿怎么算?
3个回复
刚签了劳动合同就被辞退,赔偿怎么算?
5个回复
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
2个回复
新劳动法辞退赔偿
2个回复
广东省新劳动法关于辞退员工赔偿!
2个回复
新劳动法实施以前的工作怎么算?
3个回复
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
1个回复
请问劳动法对于公司辞退员工的补偿是怎么规定的?
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点