劳动纠纷
请问辞退达到退休年龄的工人，需要补偿吗？
请问辞退达到退休年龄的工人，需要补偿吗？ 我公司4年前收购一家小公司，那里的门卫一直做到现在，现在已经63了，年龄大了，身体不是太好，想把他辞退，应该有补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：浮生梦佳人（安徽－六安）
提问时间：2013-05-28 15:58
提问人：浮生梦佳人（安徽－六安）
提问时间：2013-05-28 15:58
已有3位律师回答了该问题
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如果是正常领取养老金的可以不给补偿
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理论上说，如未享受养老保险待遇的，辞退需要支付补偿金，但现实法律不支持。
追问：那我要是辞退他，补偿他每年一个月工资，四个月工资可以吗回答：可以的，和他协商最好，辞退和他签订离职协议，其实司法实践不支持补偿金的。 -
六十岁前的工龄应支付经济补偿金。
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