劳动合同续签的问题
1、根据法律规定,你有权提出签订无固定期限劳动合同。
2、延续到哺乳期满,不续签的,也应支付经济补偿金。经济补偿金按每满一年工作时间支付本人一个月工资。
公司的说法不正确,你可以选择要求签订无固定期限劳动合同,也可要求支付经济补偿金。
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你可以提出继续签订劳动合同。如果哺乳期满而公司拒绝续签劳动合同,也应当补偿你劳动补偿金。具体计算方法为每满一年工作时间支付本人一个月工资。
你可以要求公司与你续签劳动合同。
延续到哺乳期满,不续签应支付经济补偿金。经济补偿金按每满一年工作时间支付本人一个月工资。
可以选择要求签订无固定期限劳动合同,也可要求支付经济补偿金。
你可以选择要求签订无固定期限劳动合同,也可要求支付经济补偿金。