我于10月9号在大兴区xx传媒公司9楼,和北京xxx物业管理有限公司签一份6个月的合同
1、留存合同、考勤、聊天记录、工资承诺和工作照,记清谁派工。
2、书面通知盛禾星辉离职并催要20天工资,保留送达证据。
3、向工作地劳动监察投诉或申请劳动仲裁,将盛禾星辉和项目方列为被申请人。
你的劳动合同相对方是北京盛禾星辉物业公司,由它负责发工资。
你按约定发书面离职通知并保留凭证,要求结清 20 天工资。
拒不支付就向大兴劳动监察投诉或申请劳动仲裁,可同时把北宸荟、三合卫士保安公司一并主张连带责任。
你直接向签合同的北京xxx物业管理有限公司提出书面离职,留存好你2天的工作记录、派工凭证,若对方拒付工资,你可直接向当地劳动监察投诉,也可申请劳动仲裁索要欠付工资,注意留存好全部用工相关证据备用。