1、马上补诊,病历写清受伤时间。
2、留好单位不让就医或催你干活的聊天、录音、证人、考勤、监控。
3、一年内自己去人社局申请工伤认定,单位不认由它举证,社保部门会查。
你可收集和单位沟通就医的聊天记录、单位要求你延后就医的通知、同事证言、后续就医时能印证受伤时间的诊疗记录,先自行向工伤认定申请,提交这些材料佐证未及时就医和单位相关,由核查部门依法认定。
一年内自己去人社局申请工伤认定,单位不认由它举证,社保部门会查。
您可收集单位要求您延后就医的聊天记录、同事证言、和单位沟通就医事宜的录音、单位安排的超时加班/紧急工作的相关记录等材料,先向社保相关部门提请工伤认定,提交上述凭证说明未及时就医的关联逻辑,由相关部门核查判定工伤属性。
有没有证明当时受伤的证据,,,
你好,可收集单位要求你延后就医的聊天记录、通话录音、同事证言、单位安排的工作任务记录等材料,先自行在规定时限内申报工伤,提交上述材料说明未及时就医的缘由,由工伤认定部门核查确认。
马上补诊,病历写清受伤时间。
需要证据证明是工伤
你可收集单位要求你先处理手头工作、安排你延后就医的聊天记录、同事证言、和单位沟通就医事宜的录音等材料,先自行在规定时限内申报工伤,提交上述凭证说明未及时就医的关联情况,由工伤认定环节核查确认。
你好,我是山东菏泽的朱建宇律师,专注刑事辩护和民事纠纷及重大疑难古怪的案件,可以申请工伤鉴定,点我头像加我联系我, 详细解答, 帮你申请工伤鉴定