朱建宇律师 VIP2026-04-16 11:05

可以协商解决， 达成协议， 协商不成， 依法维权， 点我头像加我联系我， 详细解答， 帮你积极应诉

 杨静律师 VIP2026-04-16 11:09

你可向法院提交证据，证明你是职务行为，实际用工主体是公司，申请追加公司为被告。同时提交领导安排对接的相关记录、向公司反映情况的沟通凭证等，主张由公司承担付款责任。

 王林律师 VIP2026-04-16 11:24

你好，证明你是职务行为，最终由公司承担责任

 陈建新律师 VIP2026-04-16 13:21

你被起诉完全是主体错误，你个人无需承担付款责任。核心法律依据：你只是履行公司职务的对接人，并非雇主、合同相对方或担保人。
一、法律责任分析（你为什么不用赔）
债务主体是公司，不是你
干活的人是公司领导（代表公司）雇佣，为公司提供服务，合同相对方是公司。
你只是后续被指定对接，属于职务行为，没有个人付款义务。
你未作出个人担保或债务加入
仅 “对接、转达、催款” 不等于你个人承诺付钱。
没有书面 / 口头约定你个人承担工钱，就不构成担保或债务加入。
领导离职≠债务转移给你
领导离职是公司内部人事变动，不改变公司债务人身份。
领导 “交代你对接” 是工作安排，不是债务转让。

 安闰平律师 VIP2026-04-16 13:48

你可以以自己是不适格被告为由抗辩，因为你在履行公司职责。

 蒋艳超律师 VIP2026-04-16 14:53

你可举证证明自己是职务行为，该雇佣行为的主体是公司，你并非付款义务人，请求法院驳回对方对你的起诉。同时你可向公司说明情况，要求公司承担相应付款责任。

 谭海波律师 VIP2026-04-16 15:22

积极应诉，证明是职务行为

 王远洋法律工作者律师 VIP2026-04-16 22:14

了解到您目前的情况，被起诉确实会让人感到焦虑和困惑。但请先不要慌乱，被起诉并不意味着您需要个人承担支付责任。核心问题在于厘清您在其中是个人行为、职务行为，还是公司授权不明的代理行为。
以下表格梳理了三种主要可能性及其法律后果，帮助您快速定位自己的处境：
您的行为性质责任主体关键法律原则与后果​履行公司指派职务的行为​​公司​​法人责任原则​：您在职权范围内，为完成公司工作任务的行为，其法律后果由公司承担。您个人通常不承担付款责任。​超越职权或无授权的个人行为​​您个人​​个人责任原则​：如果您未经公司明确授权，以个人名义承诺或处理本应由前领导负责的债务，可能需个人担责。​公司财产与个人财产混同​​您与公司可能承担连带责任​​法人人格否认​：如果您是公司唯一股东等，且无法证明个人财产独立于公司财产，则可能对公司债务承担连带责任。

 毕丽荣律师 VIP2026-04-17 07:15

你可向法院提交证据，证明你是履行职务行为，并非雇佣主体，申请追加公司为被告，由公司承担支付工钱的责任。同时提交领导安排对接的相关沟通记录、公司知晓此事的证据，以厘清责任。

 李保忠律师 VIP2026-04-17 08:41

可以及时诉讼维权

 徐荣康律师 VIP2026-04-19 11:02

看具体证据分析