吴亮律师 VIP2026-03-19 01:12

遇到拖欠工资三个月的情况，可以这样解决：

1. 先和老板好好沟通，看看是不是有什么误会，或者公司暂时有困难，能不能协商个解决办法。

2. 如果沟通没用，可以去劳动监察大队投诉，他们会帮你调查处理。

3. 还可以申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资，这是比较正式的解决途径。

 陈建新律师 VIP2026-03-19 09:12

遭遇拖欠工资三个月，优先走劳动监察投诉，效率最高、成本最低；协商不成再走劳动仲裁，最后走法院强制执行。

 毕丽荣律师 VIP2026-03-19 09:30

你可以先和单位协商，要求支付拖欠的工资。协商不成的，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向法院起诉。也可向劳动监察机构投诉，要求其督促单位支付工资。

 朱建宇律师 VIP2026-03-19 09:51

可以要求发工资， 协商不成， 可以申请劳动仲裁， 没有劳动合同， 还可以要求双倍工资赔偿，点我头像加我联系我， 帮你申请劳动仲裁，要回你的钱和赔偿，我之前处理了很多

 于洋律师 VIP2026-03-19 10:31

后走法院强制执行。

 谭海波律师 VIP2026-03-19 15:20

固定证据，可以申请劳动仲裁维权