吴亮律师 VIP2024-12-16 16:03

可以申请劳动仲裁。既然签了协议但公司未履行，可凭协议等证据去申请，要求公司支付工资并补缴社保。

 刘同发律师 VIP2024-12-16 16:06

你好，申请劳动仲裁

 吴丁亚律师 VIP2024-12-16 16:10

你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁维权。

 朱建宇律师 VIP2024-12-16 22:42

可以要求发工资，联系我， 帮你处理

 牛彩红律师 VIP2024-12-17 09:10

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权

 徐荣康律师 VIP2024-12-17 09:21

可以劳动仲裁的

 孙新律师 VIP2024-12-17 09:29

您好，根据您的情况，您可以申请劳动仲裁。即使签订了离职协议，如果公司未按协议履行支付义务，仍可通过劳动仲裁要求支付拖欠工资。此外，社保未缴纳也是违法行为，您可一并在仲裁中主张权益。建议尽快收集相关证据，如离职协议、工资单、社保扣款记录等，以便在仲裁中提供支持。

 刘哲律师 VIP2024-12-17 14:51

可以仲裁

 毕丽荣律师 VIP2024-12-18 10:31

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

您好，您可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资和未缴纳社保均属违法行为。即使签订了离职协议，若公司未按协议支付工资，您仍有权通过劳动仲裁维护自己的合法

可以申请劳动仲裁