吴亮律师 VIP2026-01-23 16:39

1. 从法律角度看，你已离职两年，原公司要求你支付费用，需明确费用性质及依据。
2. 若在职期间业务合规，客户费用已结清，原公司无合理理由要求你支付费用。
3. 建议与原公司沟通，要求其说明费用明细及法律依据，如沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼维护自身权益。

 王林律师 VIP2026-01-23 16:53

你无需支付。你在职时的业务行为是职务行为，相关费用应由公司承担，且你已离职两年，公司主张无合法依据。若公司纠缠，你可明确拒绝，必要时可通过法律途径维权。

 王远洋法律工作者律师 VIP2026-01-23 16:58

听到您离职两年后还被原公司追索费用，这确实会让人感到困扰和不解。从法律角度看，您完全有权利对这种要求提出质疑。
根据您描述的情况（离职两年，且客户已付清所有费用），原公司向您个人追讨各种费用是缺乏法律依据的，您可以理直气壮地拒绝

 吴丁亚律师 VIP2026-01-23 17:01

你好，可以要求公司明确费用名称、金额、法律依据、合同条款，限期提供证据，同时书面拒绝无依据的要求。若离职已超 1 年，明确主张仲裁时效抗辩。详情可以电询，为您详细分析。

 北京孟宪辉律师 VIP2026-01-23 21:55

你无需支付。你在职期间的业务行为属于职务行为，相关费用理应由公司承担，且你已离职两年，公司主张无事实及法律依据。若公司持续主张，你可明确拒绝，若其采取不当行为，你可通过合法途径维护自身权益。

 朱建宇律师 VIP2026-01-23 23:27

可以依法维权， 联系我，详细解答

 李保忠律师 VIP2026-01-24 07:16

要各种费用，可以拒绝。

 毕丽荣律师 VIP2026-01-24 08:57

你无需支付。你已离职两年，在职时客户费用已交齐，原公司要求无事实和法律依据。若原公司持续骚扰，你可明确拒绝，若其采取过激行为，你可收集证据通过合法途径维护自身权益。

 牛彩红律师 VIP2026-01-26 09:25

你无义务向原公司支付任何费用，原公司的索要行为无法律依据，可直接拒绝；若对方持续骚扰、主张，让其通过诉讼解决，你积极应诉即可。