劳动纠纷
公司销售的激励，在职期间所获取了，但因事情离职了，公司之前说
公司销售的激励，在职期间所获取了，但因事情离职了，公司之前说 公司销售的激励，在职期间所获取了，但因事情离职了，公司之前说过激励只有在职人员才有但并未下发正式公告，请我这种情况公司是违规行为吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-09-05 22:09
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-09-05 22:09
已有5位律师回答了该问题
-
可以按照仲裁来维权的
-
可以提出的
-
发放激励的有无相应制度
-
公司的规定不合法。可申请劳动仲裁。
-
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司销售人员离职不交接工作，拿没用的客户资料蒙混过关，公司查出后发现在职期间注册公司 1个回复
- 公司销售激励1月未发放，离职后才说在职人员有份，而且也没有明 5个回复
- 已离职员工 之前客户向公司投诉索要赔偿 在职期间没有做过违反 2个回复
- 我之前公司是电话销售，在职期间签过保密协议，两年不能从事，保密金在工资内 3个回复
- 在职期间，公司合伙人用我的信息注册了另一家的财务负责人，离职 6个回复
- 从一家公司在试用期离职。在职时间横跨6.7两个月。做的销售是算底薪加提成的那种 3个回复
- 我们之前在公司上班期间，给店里买了菜，后来我们离职了，店里买菜是要报销 11个回复
- 我6.3入职，昨天离职了，但是在职期间公司未缴纳社保，也没有签合同 7个回复
