民事
由于公司疏忽为离职员工多缴纳三个月社保
由于公司疏忽为离职员工多缴纳三个月社保 一员工于今年4月离职，但公司由于疏忽未办理社险断交，直到6月该员工新单位增员增不上才通知原单位，原单位才发现，目前该员工已经将个人负担的三个月部分缴纳给原单位，目前已经办理减员，新单位已经在7月为该员工缴纳社保，但原单位仍然要追回企业承担的部分。该员工该如何处理？
问题状态：已过期
提问人：aeE9563（北京）
提问时间：2010-08-02 12:04
提问人：aeE9563（北京）
提问时间：2010-08-02 12:04
已有4位律师回答了该问题
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正常的情况，员工返还单位承担的部分保险
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可以要回多缴纳三个月社保
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可要回多缴纳的社保
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