马恩杰律师 VIP2025-12-20 17:50

您可以收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求支付拖欠的工资及逾期利息。若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。同时，也可通过与老板协商或请求第三方调解解决。

 朱学田律师 VIP2025-12-20 18:50

马上委托律师帮助仲裁，

 吴亮律师 VIP2025-12-20 18:51

1、请先保存证据：劳动合同、工资条、银行流水、欠薪书面通知等。  
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，时效通常为一年以上工资请注意起算点。  
3、若仲裁不成或对方拒付，可提起劳动仲裁后的诉讼，寻求法院强制执行。  
4、可要求支付拖欠工资、经济补偿（如符合情形）、并申请支付令和逾期利息。  
5、必要时可通过劳动保障监察等部门协同处理，提升执行力度。  
6、如对方存在逃避行为，可考虑申请財产保全。  
7、建议尽早行动，避免时效耗尽。

 朱建宇律师 VIP2025-12-20 19:33

可以要求发工资， 协商不成， 直接起诉解决， 点我头像加我联系我， 帮你起诉立案， 申请劳动仲裁

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-12-20 22:01

老板拖欠工资一年多，您可以通过以下途径维权：
维权途径
​1. 向劳动保障监察部门投诉举报​
拨打全国统一热线：​12333​
到用工所在地的劳动保障监察机构现场投诉
通过"国务院客户端"小程序在线反映欠薪线索
​2. 申请劳动仲裁​
向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
申请时效为1年，但劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，不受1年时效限制
​3. 直接向法院起诉​
如果用人单位出具了工资欠条，可以直接向法院提起民事诉讼
也可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉

 毕丽荣律师 VIP2025-12-21 07:41

你可以收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资。若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。也可向劳动监察部门投诉，要求其督促老板支付工资。