劳动纠纷
员工提前三天说离职，老板也批了。员工没有上满一个月，那这个工资应该怎么发？
员工提前三天说离职，老板也批了。员工没有上满一个月，那这个工资应该怎么发？ 正式员工提前三天说离职，写了辞职报告，一定要三天之内就走，老板没办法就也批了。员工在离职的这个月没有上满一个月，那这个工资应该怎么发？
问题状态：已解决
提问人：丽君zhou……（湖北－武汉）
提问时间：2017-09-21 11:28
提问人：丽君zhou……（湖北－武汉）
提问时间：2017-09-21 11:28
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您好，没有上满一个月，就按照实际上班的天数发工资。
已有5位律师回答了该问题
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您好！那就按照出勤天数的比例进行计算。
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您好，离职当月未做满一个月并不影响发放工资，按劳动合同规定发放即可。
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按约定据实支付。
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您好，可以按日基本工资结算。
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