刘中良律师 VIP2025-12-18 17:19

找劳动部门或者马上申请劳动仲裁处理

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-12-18 18:23

老板拖欠工资一年多，您完全可以通过法律途径维权。根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法解除劳动合同并要求支付经济补偿金，劳动行政部门还可责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。
维权途径
​1. 向劳动监察部门投诉举报​
携带相关证据材料到用工所在地劳动保障监察部门投诉，或拨打12333热线反映情况。劳动监察部门受理后，会责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令加付赔偿金。
​2. 申请劳动仲裁​
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的前置程序。劳动争议申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，不受一年时效限制。
​3. 向法院提起诉讼​
对仲裁结果不服的，可在收到裁决书15日内向法院提起诉讼。经仲裁后用人单位不执行的，可申请法院强制执行。属于劳务欠款类的，也可直接向法院提起民事诉讼。

 吴亮律师 VIP2025-12-18 20:29

遇到老板拖欠工资这种情况，你可以先和老板协商，看看能不能达成还款协议。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，他们会帮你协调解决。要是还不行，就去劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

 毕丽荣律师 VIP2025-12-19 08:42

您可先与老板协商，若协商不成，准备好能证明劳动关系和欠薪的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向有管辖权的机构申请处理，要求老板支付拖欠的工资。若对处理结果不满，可向法院提起诉讼。

 徐荣康律师 VIP2025-12-19 09:12

可以劳动仲裁的

 朱建宇律师 VIP2025-12-19 09:15

可以要求发工资， 没有劳动合同 还可以要求双倍工资赔偿 点我头像加我联系我， 帮你申请劳动仲裁， 要回你的钱

 周皓律师 VIP2025-12-21 13:12

您好！建议收集证据，申请劳动仲裁。