公司老板现在赖着工资不给,在职期间也没有交社保,也没有签劳动合同,现在
可以劳动仲裁
首先收集能证明劳动关系的证据,如工资支付记录、工作证等。写好仲裁申请书,明确请求支付工资、补缴社保及未签合同双倍工资等诉求。备好材料去公司所在地劳动仲裁委立案,按流程参加仲裁。
和朋友做生意付了钱没签合同,现在货出了问题对方还拖延,确实让人头疼。虽然没书面合同,但别担心,你的权益依然有保障。下面是一个清晰的解决路径,希望能帮你理清思路。
理解你的法律依据
你要明确一点:没有签订书面合同,并不意味着你们的买卖关系不成立。根据《民法典》,当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。你们通过微信、电话等方式达成的交易合意,并且你已支付货款,对方也已供货,事实上的买卖合同关系是成立的。
当货物出现质量问题时,你有权要求对方承担违约责任,例如退货退款
可以要求发工资, 协商不成, 可以申请劳动仲裁, 没有劳动合同要求双倍工资赔偿 点我头像加我联系我,帮你申请立案, 要回你的钱
首先收集能证明劳动关系的证据,像工作证、考勤记录等。然后去当地劳动仲裁委填申请书,诉求可提支付工资、未签合同双倍工资、补缴社保。按流程走,仲裁委会处理。