王远洋法律工作者律师 VIP2025-10-17 10:49

面对公司单方面要求扣减您劳动所得的情况，您的困惑和不满是完全合理的。从法律角度看，公司的这一要求通常是不合理的，且很可能构成违法克扣工资的行为。
以下是对您问题的具体分析：
核心结论
​公司单方面以“觉得工资过高”为由扣减您的工资，是缺乏法律依据的，属于违法行为。​​ 您的工资标准是您与公司劳动合同约定的核心内容，受法律保护。

 于青立律师 VIP2025-10-17 13:55

不合理的，收集证据，及时的去劳动监察大队投诉。

 吴亮律师 VIP2025-10-17 14:52

不合理，公司无权随意扣工资。《劳动合同法》规定工资应按约定支付。员工可与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

 朱建宇律师 VIP2025-10-18 00:46

可以要求发工资的

 毕丽荣律师 VIP2025-10-18 10:45

可以直接按照仲裁来要求支付工资的