劳动纠纷
克扣员工工资，少发或者制度变相扣除员工提成，上班时改成轮班制。可以要求
克扣员工工资，少发或者制度变相扣除员工提成，上班时改成轮班制。可以要求 克扣员工工资，少发或者制度变相扣除员工提成，上班时改成轮班制。可以要求赔偿离职吗？
问题状态：已过期
提问人：c2211142fI（河北－廊坊）
提问时间：2022-11-14 23:11
提问人：c2211142fI（河北－廊坊）
提问时间：2022-11-14 23:11
已有4位律师回答了该问题
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你好！可以。
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以收集证据申请劳动仲裁
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可以的
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