因特殊原因请假前二次都同意了第三次主管同意了,后面领导没有同意算不算旷
您请的是什么假期?
不算旷工
可以依法维权, 要求赔偿
可以直接向劳动监察局进行举报的
一般算旷工,请假通常需获最终审批领导同意。解决方案:和领导诚恳沟通特殊原因,争取补假获批;若领导仍不认可,按单位制度处理,避免后续纠纷。
看具体证据分析