合同纠纷
试用期已过，要求写转正申请，不申请的话，算正式员工么
试用期已过，要求写转正申请，不申请的话，算正式员工么 试用期已过了几个月，现在要求写转正申请和试用期考核，如果不申请，不参加考核，算正式员工么
问题状态：已解决
提问人：jixian……（重庆－开县）
提问时间：2013-05-26 11:00
提问人：jixian……（重庆－开县）
提问时间：2013-05-26 11:00
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答：是。但是考核不合格的，不能转正。
已有2位律师回答了该问题
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试用期过了，就算正式员工，不过你也有义务按照单位要求写转正申请。
追问：那要是现在我要求辞职的话，需要怎么赔偿单位呢？
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