吴亮律师 VIP2025-05-29 05:56

能拿到补偿。合同到期未续签又工作三月被辞退，公司要支付这三月的双倍工资差额，还可能有违法辞退赔偿金。可和公司协商，协商不成去劳动仲裁维权。

 陈皓元律师 VIP2025-05-29 07:48

违法解除劳动关系赔偿金

 毕丽荣律师 VIP2025-05-29 07:55

可以主张经济补偿。劳动合同期满后继续用工视为签订无固定期限合同，公司单方解除需支付经济补偿。工作1年3个月，应支付1.5个月工资作为补偿。同时可主张未签书面合同期间的双倍工资差额（后3个月）。建议收集工资流水、考勤记录等证据，先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

 刘中良律师 VIP2025-05-29 08:35

可以的呢，申请劳动仲裁处理就行了

 朱建宇律师 VIP2025-05-29 08:40

库要求赔偿，满一年赔偿一个月工资，点我头像加我联系我， 帮你维权

 李保忠律师 VIP2025-05-29 09:28

这种情况能拿到补偿

 齐晓玲律师 VIP2025-06-06 12:34

有违法解除劳动关系赔偿金

可以劳动仲裁的

可要求补偿合双倍工资。