劳动纠纷
本人今年17周岁，未成年，在2021年暑假在北京找了一家饭店工作，当时
本人今年17周岁，未成年，在2021年暑假在北京找了一家饭店工作，当时 本人今年17周岁，未成年，在2021年暑假在北京找了一家饭店工作，当时是要签合同的，工作了7天左右，辞职走了很多人，我也想走，因为辞职工资会特别少或许不给，本人就编了一个理由家中有事回家了，想等次月发工资辞职或者微信拉黑，现在在其他地方工作了。主要是想问，那个合同有事吗，会不会影响以后的事情
问题状态：已过期
提问人：ask2504252mO（湖北－天门）
提问时间：2025-04-25 10:45
提问人：ask2504252mO（湖北－天门）
提问时间：2025-04-25 10:45
已有6位律师回答了该问题
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可以直接按照合同的约定来履行义务的
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短期兼职未造成实际纠纷或违约，通常不会影响未来就业或征信
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一般没事，17岁以自己劳动收入为主要生活来源视为完全民事行为能力人。你擅自离岗有违约可能，但工作报酬应支付。可联系原饭店协商结算工资，说明情况解除合同，通常不影响以后。
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可以协商解决，达成协议
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要看合同的具体内容
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这是可以提出的
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