律师朋友您好，自我介绍下，本人16周岁，今年9月底加入了一家传媒公司 律师朋友您好，自我介绍下，本人16周岁，今年9月底加入了一家传媒公司，就是电影院，干了将近2个月，11月22日辞职，没有合同，还加班不给加班费现象，并且还恶意占用员工个人时间，加班强制性，不给加班费，不加班就威胁罚款30，不给就10倍罚款，一天还不到90块钱，干9小时，前两天辞职领导允许我走人了，也全程录音了，跟我说本月15号发工资，请问如果不给结算工资，或者克扣工资违法吗？违反了那条法律规定，我报警是否可以要回工资，领导利用自己职位仗势欺人，要求拿私人快递以及外卖，跑腿是否合理？并且从未培训过员工，错误了就让员工背锅等行为是否合法？要求不是本工作的职责，比如保洁的事情也要管，如果报警能拘留吗