入职已经20多天了，但是一直没有能够签劳动合同或者是试用期合同

合同纠纷剩余时间: 12天17小时

入职已经20多天了，但是一直没有能够签劳动合同或者是试用期合同入职已经20多天了，但是一直没有能够签劳动合同或者是试用期合同。入职之前公司说要先试用期一个月，然后入职的第一天就有问老板入职试用签合同能签吗？然后老板说最近太忙，过两天再给合同，结果现在20多天了还是没有得签。现在感觉工作不适合自己想要离职，怎么离职，可以拿到钱呢？这种情况应该怎么办？

问题状态：待解决
提问人：ask202……（广东－东莞）
提问时间：2025-04-12 12:57

已有8位律师回答了该问题

刘中良律师 VIP2025-04-12 12:58

可以通知公司要求支付工资后离职就行了

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王远洋法律工作者律师 VIP2025-04-12 13:12

你好！要看具体案情

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徐荣康律师 VIP2025-04-12 14:03

这是可以解决的

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高洪祥律师 VIP2025-04-12 14:10

协商解决吧，不行依法维权

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朱建宇律师 VIP2025-04-12 21:20

可以要求赔偿的

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于洋律师 VIP2025-04-13 08:46

可以要求赔偿的

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毕丽荣律师 VIP2025-04-13 10:20

可以直接按照合同的约定来履行的

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吴亮律师 VIP2025-04-14 14:38

你可随时离职，要求公司支付实际工作天数的工资。保留好工作相关证据，若公司不给，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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