在公司工作还在试用期没有提前三天告知就离职了公司不结算工资
试用期离职虽未提前三天告知,但公司不结算工资不合理。可先与公司协商,若不行,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
这是可以劳动仲裁的
可以劳动仲裁的的
企业的行为是违法的,可协商可以申请劳动仲裁
可以直接按照仲裁来要求支付工资的