劳动纠纷
我们公司有个试用期，提前半个月提离职了。但是他没有交接工作，而且走了给公司带来损失
我们公司有个试用期，提前半个月提离职了。但是他没有交接工作，而且走了给公司带来损失 我们公司有个试用期，提前半个月提离职了。但是他没有交接工作，而且走了给公司带来损失。能追究他赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：20221015aIxm（河南－郑州）
提问时间：2022-10-15 17:25
提问人：20221015aIxm（河南－郑州）
提问时间：2022-10-15 17:25
已有7位律师回答了该问题
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你好！可以。
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你好，可以向劳动部门。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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有无签订劳动合同？
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你好，如果有证据的话也是可以的哦！
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这是可以处理的
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可以按照诉讼来要求赔偿的
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可以向员工索赔
咨询专业律师
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