王远洋法律工作者律师 VIP2025-03-21 20:18

你好！可以

 吴亮律师 VIP2025-03-21 23:00

未到合同期限提前离职，病假一般不能按年休假请。病假有专门规定，应按相关规定执行。若单位有特殊政策，可与单位协商。

 毕丽荣律师 VIP2025-03-22 09:22

可以直接按照合同的约定来履行的

 徐荣康律师 VIP2025-03-22 10:07

需要核实的

 范小华律师 VIP2025-03-22 10:24

根据《劳动合同法》和《职工带薪年休假条例》，病假与年休假性质不同，不能相互替代。病假需提供医疗证明，按病假工资标准支付；年休假则是法定福利，需提前申请。若未到合同期限提前离职，未休年休假应按日工资300%支付补偿。建议与单位协商，明确病假和年休假的使用及补偿方式。