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 合同纠纷

签了三个月的劳动合同,可以不去吗?

签了三个月的劳动合同,可以不去吗? 今天去面试,公司现场要跟我签劳动合同,三个月,算是试用期。他让我交几百块的培训费,我借口没带钱没交,他就让我过两天来培训的时候交钱。已签的劳动合同两份都在他手里,他说我没有交钱不能把劳动合同给我。我仔细看过劳动合同,除了条条框框的那些,就是说试用期我要是提前走人,那先前交的几百块培训费一概不退。要是通过试用期转正就把这些钱退还给我。除了这些,没有提到别的违约金。
我觉得这家公司是骗子,不打算去,但是我今天签了劳动合同,这个会有影响吗?比如说公司管我要违约金什么的?
谢谢~~~
问题状态:已过期
提问人:xiahki……(江苏-苏州)
提问时间:2013-05-25 15:44
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