债务追讨
剩余时间:
4天19小时
公司不买社保，不签订合同，并且拖欠劳动者一个月工资，劳动者以个人原因提 公司不买社保，不签订合同，并且拖欠劳动者一个月工资，劳动者以个人原因提出辞职后，公司不发放当月工资，可以索赔经济补偿金吗？问题状态：投票中
提问人：ask25021114O（安徽－宣城）
提问时间：2025-02-11 22:29
提问人：ask25021114O（安徽－宣城）
提问时间：2025-02-11 22:29
投票中的解答
-
你好！可以。
-
可以劳动仲裁的
-
可以主张。
-
这种情况可索赔。劳动者应先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补发工资和经济补偿。
-
可以直接按照社保局的规定来处理的
-
可以的 收集证据 申请仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 被告拖欠工资不给，还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿，没有签订任何书面合同 11个回复
- 我是一个企业签了合同的员工 有入职合同、因为离职问题公司拖欠工资、劳动 6个回复
- 对于对方公司老板拖欠一个月工资，并且未签合同下周一开庭该怎么去说没有请律师 9个回复
- 怀孕晚期，一个半月左右即将生产，公司拖欠工资三个月，并且社保断缴 10个回复
- 公司签订虚假合同 合同上只有乙方单方面信息签字 拖欠工资 承诺缴纳社保 10个回复
- 入职五十天公司不缴纳社保不签订合同，想离职公司告知需要提前一个月申请否则无工资 5个回复
- 我是学生，作为暑假工到一个公司兼职并签订了兼职合同，由于我个人原因不能继续干了 4个回复
- 公司拖欠工资，一个多月，公司没有合同也没有社保 11个回复
