徐荣康律师 VIP2025-02-06 10:47

可以劳动仲裁的

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-02-06 10:48

你好！是违法的。

 吴亮律师 VIP2025-02-06 10:50

10.1-9 号工资应支付。工资按实际工作天数计算。公司不给算违法，可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

 高洪祥律师 VIP2025-02-06 10:56

协商不成可以去劳动仲裁

 牛彩红律师 VIP2025-02-06 11:03

工资按实际工作天数计算，公司不给算违法，可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

 郭亚敏律师 VIP2025-02-06 11:23

公司应该支付你1-9号的工资。10月1日-3日是法定节假日，应依法支付工资。4-9日为正常工作日，也应计薪。工资=月工资收入÷21.75×（3+出勤天数）。公司不给付工资违反《劳动法》，你可与公司协商，或向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁维权。

 刘哲律师 VIP2025-02-06 11:29

可以仲裁

 吴丁亚律师 VIP2025-02-06 11:53

你好，应当支付工资，克扣工资可向劳动监察部门投诉维权。

 李保忠律师 VIP2025-02-06 15:13

劳动仲裁

 毕丽荣律师 VIP2025-02-06 16:38

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

应该付工资

工资应当按照之前的工资标准按日计算。不支付工资违法，可以仲裁