您好，我想咨询一下，我与原公司签订合同时包含有竞业禁止条款，条款里约定

劳动纠纷

您好，我想咨询一下，我与原公司签订合同时包含有竞业禁止条款，条款里约定您好，我想咨询一下，我与原公司签订合同时包含有竞业禁止条款，条款里约定补偿金在离职后按月发放，但是需要在入职新公司后提供不存在竞争的证明，现在我已经离职两个月了，短期（半年）不会找新工作，之前离职前也问过公司管理人员，对方直接说让我正常找工作，但并没有书面上解除协议，想请问一下这种情况下，如果我一直都没有收到补偿金的话，还需要再继续遵守这个竞业禁止的协议吗？谢谢解答。

问题状态：已过期
提问人：ask25012585（山西－晋中）
提问时间：2025-01-25 07:15

已有10位律师回答了该问题

王高强律师 VIP2025-01-25 07:56

你好，这个事情需要审查竞业限制协议，了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号（同微）

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陈皓元律师 VIP2025-01-25 08:14

可以解除竞业限制

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毕丽荣律师 VIP2025-01-25 10:02

可以直接按照协议来履行的

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吴亮律师 VIP2025-01-25 10:59

这种情况你可先与公司沟通，若仍未收到补偿，可考虑书面通知公司解除竞业协议。因公司未履行支付义务，你可不继续遵守，但要保留好相关证据。

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刘中良律师 VIP2025-01-25 11:59

你需要解决什么问题的呢

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朱建宇律师 VIP2025-01-25 20:46

可以协商解决，达成协议的

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李波律师 VIP2025-01-26 13:14

你好，要看协议内容以及具体操作模式的啊，不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。

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蒙彦军律师2025-01-25 07:37

把合同发给本律师帮你审查一下是否合法有效

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罗雨晴律师2025-01-25 08:40

根据竞业禁止协议的约定，若用人单位未按时支付补偿金，您可以主张解除竞业禁止义务。建议您首先与公司沟通，要求支付补偿金。如果协商无果，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼方式解决，以维护自身合法权益。

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徐荣康律师2025-01-25 10:14

可以劳动仲裁的

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