合同纠纷
您好，打扰了，想咨询一下以下问题。入职超过一个月未签订合同，且公司合同是劳务合同
您好，打扰了，想咨询一下以下问题。入职超过一个月未签订合同，且公司合同是劳务合同 您好，打扰了，想咨询一下以下问题。入职超过一个月未签订合同，且公司合同是劳务合同，不缴纳社保，每月20号发放工资，目前还未发放，行政加财务月薪是3000，是否低于市场工资呢？我现在想离职，公司回应需招到新员工并且教会我才能离职，但是公司的boss号目前已经关闭了，已经一个星期了还未有人来面试过，这种情况我应该怎么办？是否可以申请劳动仲裁呢？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（重庆）
提问时间：2022-03-22 08:31
提问人：ask202……（重庆）
提问时间：2022-03-22 08:31
已有7位律师回答了该问题
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你好，建议谨慎，有需要可以来电咨询。
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协商不成可以申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁的
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以申请劳动仲裁
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可以的。
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