之前和隔壁公司共同聘用一个工作人员,工资对半发,发了三四个月都是我代发
证据较充分,可起诉。准备好相关证据,写好起诉状去法院立案。虽微信记录不在,但合同和录音也重要。
先协商处理吧不行组织好证据起诉
你好!要看具体案情。
你想起诉解决什么问题的呢
这个好起诉
可以要求发工资 点我头像加我联系我 帮你起诉立案
可以直接按照自己主张来提交证明的
你好,如果不按照协议约定办理可以要求承担违约责任,也不是他想怎么样就怎么样。
看具体证据分析
虽微信记录缺失,但有合作合同和通话录音,可证明共同聘用及工资分担情况,仍有起诉的可能性。可通过银行转账记录等确定代发工资的具体金额,结合其他证据形成证据链。若证据能充分证明案件事实,胜诉的机会较大。建议及时起诉,避免诉讼时效过期。