吴亮律师 VIP2024-12-16 19:27

劳动者可收集工作相关证据，如工资条等，先与单位协商，要求补签合同和补缴社保，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

 郭亚敏律师 VIP2024-12-16 20:29

你好！直接向劳动部门申请劳动仲裁。

 徐荣康律师 VIP2024-12-17 08:42

可以劳动仲裁的

 孙新律师 VIP2024-12-17 09:28

劳动者可以通过以下途径维权：首先，向当地劳动监察部门举报，用人单位未签订劳动合同和未缴纳社保的行为，要求用人单位补缴社保和签订劳动合同。其次，可以申请劳动仲裁，要求确认劳动关系、支付未签合同期间的双倍工资差额、补缴社保费用等。必要时，也可以向法院提起诉讼。

 朱建宇律师 VIP2024-12-17 10:47

可以要求赔偿， 协商不成， 申请劳动仲裁， 联系我帮你申请

 刘哲律师 VIP2024-12-17 10:48

可仲裁

 毕丽荣律师 VIP2024-12-18 10:24

可以直接按照合同的约定来履行的

 齐志龙律师 VIP2024-12-18 18:47

可以投诉和申请劳动仲裁

要求单位签订书面劳动合同补缴社保，可监察投诉可仲裁