合同纠纷
在单位工作9年期间签的合同都没有给劳动者一份，根据相关法律——用人单位未将劳动合同文本送达职工的
在单位工作9年期间签的合同都没有给劳动者一份，根据相关法律——用人单位未将劳动合同文本送达职工的 在单位工作9年期间签的合同都没有给劳动者一份，根据相关法律——用人单位未将劳动合同文本送达职工的，视为未订立书面劳动合同。各个要求赔偿双倍工资。这个日期从什么时候算
问题状态：已过期
提问人：云溪（江苏－南京）
提问时间：2022-07-17 23:40
提问人：云溪（江苏－南京）
提问时间：2022-07-17 23:40
已有5位律师回答了该问题
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从入职第二个月开始算一年。你这个早过期了。
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这是可以劳动仲裁的
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可以直接申请仲裁来维权的
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没有双倍工资
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从入职起，双倍工资赔偿最多主张11个月的
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