根据劳动合同法第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
协商不好 申请劳动仲裁
无故辞退可以要求赔偿的
算违法解除,可以要求赔偿。