合同与实际工种不符,而且同时做几个公司的工作。 变相克扣工资,发工资当
合同与实际工种不符,同时为多个公司工作,工资被克扣,沟通无果。首先,劳动合同应符合《劳动法》规定,工资克扣违法。其他,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。
可以劳动仲裁的
可以可以直接按照仲裁来维权的
你好!收取证据,起诉维权处理.