合同纠纷
店铺不与暑假工签订合同直接录用，工作时间工资待遇与实际不符，直接辞职会扣工资
店铺不与暑假工签订合同直接录用，工作时间工资待遇与实际不符，直接辞职会扣工资 店铺不与暑假工签订合同直接录用，工作时间工资待遇与实际不符，直接辞职会扣工资，想要维护权益该怎么办，可不可以向劳动局举报？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－常州）
提问时间：2023-06-27 23:49
提问人：ask202……（江苏－常州）
提问时间：2023-06-27 23:49
已有4位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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你好！可以
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可以直接向劳动监察局进行举报的
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可以向劳动局举报
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