我是在一家工厂上班,主要负责补发返修的工作,担任这个部门的领导
首先,不要签订任何承认受贿的承诺书,因为这可能会成为对你不利的证据。根据《劳动合同法》第三十九条,只有严重违反规章制度或给单位造成重大损害等情形,用人单位才能解除劳动合同。你的情况属于正常的工作协助,并非受贿。建议你收集相关证据,包括工作记录、工资分配记录等,然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的权益。如果仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。
你好,要看证据情况才能确定的啊,也不是他们说什么就是什么。
可以直接按照仲裁来解决问题
可以劳动仲裁的
可以仲裁
你好!要看证据情况才能确定,也可以直接按照仲裁来解决问题